Punctul trei: Aveți părtășie despre adevărurile-principii care ar trebui înțelese pentru a îndeplini fiecare datorie cum se cuvine (Partea a doua)

La ultima adunare am avut încă o părtășie despre a doua responsabilitate a conducătorilor și lucrătorilor, vorbind despre dificultățile existente în legătură cu intrarea în viață și expunând anumite practici și manifestări ale conducătorilor falși. Apoi am discutat mai multe chestiuni referitoare la cea de-a treia responsabilitate a conducătorilor și lucrătorilor – să aibă părtășie despre adevărurile-principii care ar trebui înțelese pentru a îndeplini fiecare datorie cum se cuvine – și am expus și am disecat în ce fel se manifestă „falsitatea” conducătorilor falși prin atitudinile, practicile și manifestările lor față de aceste chestiuni, cu alte cuvinte, manifestări ale modului în care conducătorii falși nu reușesc să își îndeplinească responsabilitățile de conducători. Vă rog să enumerați aceste chestiuni. (Una dintre ele se referea la tipărirea de cărți ale cuvintelor lui Dumnezeu. Respectivul conducător fals nu făcea lucrare concretă, ci doar rostea doctrine într-un mod lipsit de conținut. De asemenea, nu avea o părtășie specifică bazată pe adevărurile-principii, nici nu făcea câtuși de puțin lucrare reală.) În această chestiune, conducătorul fals nu a făcut lucrare reală, nu a îndeplinit responsabilitățile pe care le avea în calitate de conducător și de lucrător și nu a avut părtășie în mod clar cu privire la cerințele profesionale, principiile specifice și elementele de reținut pe care le implica lucrarea. Doar a strigat câteva sloganuri și a rostit câteva vorbe goale, apoi a considerat că a făcut o treabă bună. Ce altceva am discutat? (A mai fost și incidentul cumpărării pentru Dumnezeu a unei haine din puf.) Ce problemă a expus acest incident cu privire la conducătorii falși? (A scos la iveală faptul că falșii conducători nu fac lucrare reală și că sunt complet lipsiți de umanitate și rațiune.) Când cineva Mi-a cumpărat un articol de îmbrăcăminte, conducătorul respectiv a ajutat la efectuarea verificărilor asupra acestuia – este aceasta o parte a lucrării pe care conducătorii și lucrătorii ar trebui să o facă? (Nu, nu este.) A făcut o lucrare pe care nu ar fi trebuit să o facă – care este problema în această chestiune? (Nu se ocupa de lucrarea cuvenită lui.) Aceasta este o manifestare a conducătorilor falși. În primul rând, a scos la iveală faptul că falșii conducători nu se ocupă de lucrarea cuvenită lor, și în al doilea rând, a scos la iveală faptul că le lipsește rațiunea și nu fac decât lucruri dezgustătoare, care sunt lipsite de rațiune și de umanitate. Voi doar vă amintiți exemplele, dar nu ați văzut așa cum sunt problemele pe care aceste exemple sunt menite să le ilustreze sau esența acestor probleme pe care sunt menite să le disece. Ce alte exemple am dat cu privire la conducătorii falși, care nu se ocupă de lucrarea cuvenită lor? (A fost patiserul care tot făcea produse de patiserie pentru Dumnezeu. Dumnezeu i-a spus să nu facă asta, însă conducătorii și lucrătorii au continuat să îi permită să facă acest lucru și chiar au gustat ei înșiși produsele de patiserie.) Ce probleme ale conducătorilor falși a expus acest exemplu? (Faptul că nu se ocupă de lucrarea cuvenită lor, nici nu fac lucrarea pe care ar trebui să o facă și insistă să facă lucrarea pe care nu ar trebui să o facă.) În primul rând, a expus faptul că falșii conducători nu se ocupă de lucrarea cuvenită lor și nu reușesc să înțeleagă scopul principal și crucial al lucrării lor. În plus, conducătorii falși au o problemă gravă. Care este aceasta? (Nu ascultă de cuvintele lui Dumnezeu și nu pun în aplicare lucrarea în conformitate cu cerințele Lui.) Mai dorește cineva să adauge ceva? (Pretind că sunt spirituali și că acordă atenție poverii date de Dumnezeu, dar, în realitate, pur și simplu o iau razna făcând lucruri rele.) Aceasta este o altă problemă a lor. Altcineva? (Nu încearcă să înțeleagă cerințele lui Dumnezeu înainte de a acționa; în schimb, își folosesc propriile închipuiri pentru a înlocui dorințele lui Dumnezeu.) Acest lucru intră în categoria lipsei de rațiune. Altcineva? (Modul în care conducătorii falși au abordat faptul că cineva a cumpărat un articol de îmbrăcăminte pentru Dumnezeu a dezvăluit lipsa lor de umanitate normală.) Ce aspect al umanității normale le lipsește? Nu înțeleg reglementările legate de modul în care trebuie să se comporte și nu au maniere. Nu așa stau lucrurile? (Ba da.) De fapt, aceste lucruri pe care le-ați menționat sunt secundare; care este problema principală? Odată ce devin conducători, acești oameni vor să se bucure de beneficiile statutului lor și de tratament special și râvnesc la confort. De exemplu, vor să mănânce câteva produse de patiserie, iar când văd că cineva se pricepe la gătit, se gândesc să guste din mâncarea lui pentru a-și satisface poftele. Este deja dezgustător faptul că nu se ocupă de lucrarea cuvenită lor și nici nu fac lucrare reală, dar mai și râvnesc la confort și la desfătarea de a se îmbuiba. Folosesc pretextul că fac degustări și verificări pentru Dumnezeu, ca să-și satisfacă dorințele lacome, desfătându-se în beneficiile statutului lor. Toate acestea sunt manifestări ale conducătorilor falși. Deși aceste manifestări nu pot fi numite rele sau ticăloase în comparație cu firea-esență a antihriștilor, umanitatea conducătorilor falși este destul de dezgustătoare pentru oameni. În ceea ce privește caracterul lor, ei nu au conștiință și rațiune; umanitatea lor este chiar josnică și dezgustătoare și au o integritate precară. Din aceste exemple se poate observa că falșii conducători nu pot face lucrare reală. Acesta este un fapt.

Conducătorii falși nu pot să aibă părtășie despre principiile pentru îndeplinirea lucrării

Astăzi vom continua să expunem diferitele manifestări ale conducătorilor falși pe baza responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor. De fapt, conducătorii falși nu sunt capabili să facă o lucrare esențială, critică, a bisericii. Ei se ocupă doar de câteva chestiuni simple, generale; lucrarea lor nu joacă un rol critic sau decisiv în lucrarea bisericii ca întreg și nu produce rezultate reale. Practic, părtășia lor se referă doar la câteva subiecte banale și obișnuite, cuprinde doar cuvinte și doctrine repetate frecvent și este incredibil de goală în interior, generală și lipsită de detalii. Părtășia lor conține doar lucruri pe care oamenii le pot înțelege citind ceva într-un mod literal. Acești conducători falși nu pot rezolva deloc problemele reale pe care aleșii lui Dumnezeu le au cu intrarea lor în viață; în special, sunt și mai puțin capabili să înlăture noțiunile și închipuirile oamenilor și revelarea firilor corupte de către aceștia. Principalul aspect este că falșii conducători pur și simplu nu pot să își asume lucrarea vitală rânduită de casa lui Dumnezeu, cum ar fi lucrarea de evanghelizare, lucrarea de producție cinematografică sau lucrarea bazată pe text. În special atunci când vine vorba de lucrări care presupun cunoștințe profesionale, deși știu foarte clar că sunt profani în aceste domenii, conducătorii falși nu le studiază, nici nu fac cercetări și cu atât mai puțin sunt capabili să le ofere altora indicații specifice sau să rezolve orice probleme legate de acestea. Cu toate acestea, ei continuă să organizeze adunări cu nerușinare, vorbind la nesfârșit despre teorii goale și rostind cuvinte și doctrine. Conducătorii falși știu foarte bine că nu pot face acest tip de lucrare, însă pretind că sunt experți, se comportă cu îngâmfare și folosesc mereu doctrine grandioase pentru a-i certa pe alții. Ei nu sunt capabili să răspundă la întrebările nimănui, dar găsesc pretexte și scuze pentru a-i certa pe alții, întrebându-i de ce nu învață profesia, de ce nu caută adevărul și de ce nu sunt capabili să-și rezolve propriile probleme. Acești conducători falși, care sunt profani în aceste domenii și nu pot rezolva nicio problemă, tot le țin lecții altora cu superioritate. La suprafață, celorlalți oameni le par foarte ocupați, ca și cum ar fi în stare să facă multe lucrări și ar fi foarte capabili, dar în realitate nu sunt nimic. În mod clar, conducătorii falși nu sunt capabili să facă o lucrare reală, totuși se mențin ocupați cu entuziasm și spun mereu aceleași platitudini la adunări, repetându-se la nesfârșit, fără a fi capabili să rezolve o singură problemă reală. Oamenii chiar se satură de acest lucru și nu sunt capabili să obțină vreo lămurire din asta. Acest tip de lucrare este teribil de ineficientă și nu produce niciun rezultat. Așa lucrează conducătorii falși, iar lucrarea bisericii este întârziată din această cauză. Cu toate acestea, conducătorii falși tot au impresia că fac o lucrare grozavă și că sunt foarte capabili, când adevărul este că nu au făcut bine niciun aspect al lucrării bisericii. Ei nu știu dacă lucrătorii și conducătorii care intră în sfera lor de responsabilitate sunt la înălțimea standardelor, nici nu știu dacă supraveghetorii și conducătorii diverselor echipe sunt capabili să își asume lucrarea care le revine, nici nu le pasă și nici nu se interesează dacă au apărut probleme în ceea ce privește îndeplinirea sarcinilor de către frați și surori. Pe scurt, conducătorii falși nu pot rezolva nicio problemă în lucrarea lor, dar rămân energic ocupați. Din perspectiva altor oameni, conducătorii falși sunt capabili să treacă prin greutăți, sunt dispuși să plătească un preț și își petrec fiecare zi alergând încoace și încolo. Când este timpul să mănânce, trebuie să fie chemați la masă și se culcă foarte târziu. Cu toate acestea, rezultatele lucrării lor pur și simplu nu sunt bune. Dacă nu te-ai uita cu atenție, ar părea la suprafață că toate elementele lucrării sunt îndeplinite și că toată lumea a fost ocupată să își îndeplinească îndatoririle, dar dacă ai observa îndeaproape, ai fi meticulos și ai inspecta cu seriozitate lucrarea, adevărata situație ar fi dezvăluită. Fiecare element al lucrării care intră în sfera lor de responsabilitate este un dezastru, nu există nicio structură sau ordine. Există probleme – sau chiar lipsuri – în fiecare element al lucrării. Apariția acestor probleme este legată de faptul că falșii conducători nu înțeleg adevărurile-principii și acționează pe baza noțiunilor, închipuirilor și entuziasmului lor. Conducătorii falși nu au niciodată părtășie despre adevărurile-principii și nici nu caută vreodată adevărul pentru a rezolva problemele. Le lipsește în mod clar înțelegerea spirituală, nu sunt capabili să facă lucrare de conducere, pot doar să debiteze cuvinte și doctrine și nu înțeleg deloc adevărul, însă pretind că știu lucruri pe care nu le știu și încearcă să se dea drept experți. Lucrarea pe care o fac este doar una făcută mecanic. Atunci când apare o problemă, îi aplică orbește reglementări. Ei doar se agită orbește, fără să producă niciun rezultat real. Deoarece acești conducători falși nu înțeleg adevărurile-principii, doar debitează cuvinte și doctrine și îi sfătuiesc pe alții să respecte reglementările, progresul fiecărui element al lucrării bisericii este încetinit și nu se obțin rezultate clare. Cea mai evidentă consecință a faptului că un conducător fals lucrează de ceva timp este că majoritatea oamenilor nu sunt capabili să înțeleagă adevărul, nu știu cum să discearnă atunci când cineva dezvăluie corupție sau își formează noțiuni și cu siguranță nu înțeleg adevărurile-principii care ar trebui respectate în îndeplinirea îndatoririlor lor. Cei care își îndeplinesc îndatoririle și cei care nu o fac sunt cu toții leneși, neînfrânați, indisciplinați și dezorganizați ca nisipul împrăștiat. Este posibil ca majoritatea să poată rosti câteva cuvinte și doctrine, dar, în timp ce își fac îndatoririle, doar respectă reglementările; nu știu cum să caute adevărul pentru a rezolva problemele. Din moment ce falșii conducători înșiși nu știu cum să caute adevărul pentru a rezolva problemele, cum îi pot conduce pe alții să facă acest lucru? Indiferent ce li se întâmplă altor oameni, conducătorii falși îi pot doar îndemna spunând: „Trebuie să fim atenți la intențiile lui Dumnezeu!”, „Trebuie să fim loiali în îndeplinirea îndatoririlor noastre!”, „Când ni se întâmplă ceva, trebuie să știm cum să ne rugăm și trebuie să căutăm adevărurile-principii!” Conducătorii falși strigă adesea aceste sloganuri și doctrine, dar nu produc niciun rezultat. După ce oamenii le ascultă, tot nu înțeleg care sunt adevărurile-principii și le lipsește o cale de practică. La suprafață, oamenii se roagă atunci când li se întâmplă ceva și doresc să fie loiali în îndeplinirea îndatoririlor lor – dar tuturor le lipsește înțelegerea unor aspecte precum ce ar trebui să facă pentru a fi loiali, cum ar trebui să se roage pentru a înțelege intențiile lui Dumnezeu și cum ar trebui să caute atunci când se confruntă cu o problemă pentru a ajunge să înțeleagă adevărurile-principii. Când oamenii îi întreabă, conducătorii falși spun: „Când vi se întâmplă ceva, citiți mai mult cuvintele lui Dumnezeu, rugați-vă mai mult și aveți mai multă părtășie despre adevăr.” Oamenii îi întreabă: „La ce principii se referă această lucrare?”, iar ei răspund: „Cuvintele lui Dumnezeu nu spun nimic despre chestiuni legate de lucrarea profesională și nici eu nu înțeleg acel domeniu al lucrării. Faceți propriile cercetări dacă vreți să înțelegeți – nu mă întrebați pe mine. Eu vă conduc în înțelegerea adevărului, nu în chestiuni legate de lucrarea profesională.” Conducătorii falși folosesc acest tip de cuvinte pentru a eluda întrebările. Și, ca urmare, deși majoritatea oamenilor au o pasiune arzătoare să-și îndeplinească îndatoririle, ei nu știu cum să acționeze pe baza adevărurilor-principii și nici nu știu cum să adere la principii în timp ce își îndeplinesc îndatoririle. Dacă ne uităm la rezultatele fiecărui element al lucrării din sfera de responsabilitate a conducătorilor falși, majoritatea oamenilor se bazează pe cunoștințele, învățătura și darurile lor pentru a-și face lucrarea și sunt ignoranți când vine vorba de aspecte precum care sunt cerințele specifice ale lui Dumnezeu, principiile de îndeplinire a unei datorii și modul de acțiune pentru a obține rezultatul de a aduce mărturie pentru Dumnezeu și de a răspândi Evanghelia mai eficient, astfel încât toți cei care tânjesc după apariția lui Dumnezeu să audă vocea Lui, să cerceteze adevărata cale și să se întoarcă la Dumnezeu cât mai curând posibil. De ce sunt ignoranți cu privire la aceste lucruri? Acest fapt este direct legat de neputința conducătorilor falși de a face o lucrare reală. Cauza principală este că falșii conducători înșiși nu știu care sunt adevărurile-principii sau ce principii ar trebui oamenii să înțeleagă și să urmeze. Ei acționează fără principii și nu îi conduc niciodată pe oameni să caute principii de practică și căi în îndatoririle lor. Când găsește o problemă, un conducător fals nu o poate rezolva singur, dar nu are părtășie și nu caută împreună cu ceilalți, ceea ce duce la necesitatea frecventă de a reface sarcinile în cadrul fiecărui element al lucrării. Acest lucru nu este doar o risipă de resurse financiare și materiale, ci și de energie și timp a oamenilor. Astfel de consecințe sunt direct legate de calibrul foarte slab și de lipsa de responsabilitate a conducătorilor falși. Deși nu se poate spune că falșii conducători fac rău și provoacă tulburări în mod deliberat, se poate spune că nu caută deloc adevărurile-principii în lucrarea lor, că acționează întotdeauna pe baza propriei voințe. Acest lucru este cert. Conducătorii falși nu înțeleg adevărurile-principii și nici nu pot avea o părtășie clară despre acestea cu ceilalți; în schimb, ei doar le dau oamenilor frâu liber să facă ce vor. Acest lucru duce involuntar la faptul că unii oameni care sunt responsabili cu anumite lucrări acționează arbitrar și conform voinței lor, acționând oricum doresc și făcând orice le place. Ca urmare, nu numai că există puține rezultate reale, ci se și transformă într-un dezastru lucrarea bisericii. Atunci când un conducător fals este demis, nu numai că nu reflectează asupra sa ori nu se cunoaște pe sine, ci se și angajează în sofisme și argumentează în favoarea sa, nu acceptă adevărul câtuși de puțin și nu intenționează deloc să se căiască. Ei pot chiar să mai ceară o șansă de la casa lui Dumnezeu, spunând că, fără îndoială, pot face lucrarea bine. Îi credeți? Ei nu se cunosc deloc pe ei înșiși și nici nu acceptă adevărul. Își pot schimba atunci obiceiurile? Ei nu au adevărul-realitate, deci pot să facă lucrarea bine? Este posibil acest lucru? Nu au făcut lucrarea bine de data aceasta – vor fi capabili să o facă bine dacă li se mai dă o șansă? Acest lucru nu este posibil. Se poate spune cu certitudine că falșii conducători nu au capacitatea de a lucra; uneori, ei pot trudi mult și pot fi destul de ocupați, dar este o ocupare oarbă, care nu dă roade. Acest lucru este suficient pentru a arăta că falșii conducători au un calibru foarte slab, că nu înțeleg deloc adevărul și că nu pot face o lucrare reală. Asta provoacă multe probleme în lucrare, dar ei nu sunt capabili să le rezolve având părtășie despre adevăr și doar folosesc câteva doctrine goale pentru a-i îndemna pe oameni să respecte reglementările și, în consecință, transformă lucrarea într-un dezastru și o lasă în ruină. Acestea sunt modul în care lucrează conducătorii falși și consecințele pe care le generează. Toți conducătorii și lucrătorii ar trebui să considere asta drept un avertisment.

Diferitele probleme neplăcute care apar în cadrul bisericii sunt direct legate de conducătorii falși – aceasta este o problemă inevitabilă. Acestor conducători falși le lipsește capacitatea de a înțelege adevărul, dar ei cred că înțeleg și că pricep totul, iar apoi acționează pe baza propriilor închipuiri și noțiuni. Nu caută niciodată adevărul ca să-și îndrepte lipsa de înțelegere a adevărurilor-principii sau a standardelor cerute de Dumnezeu. Am interacționat cu mulți conducători și lucrători și Mă întâlnesc frecvent cu ei. Când ne întâlnim, îi întreb: „Aveți vreo problemă? Ați întocmit o evidență a problemelor care există în lucrare? Există probleme pe care nu le puteți rezolva singuri?” După ce termin, ei se uită în gol, având îndoială în suflet: „Noi suntem conducători; am putea avea vreo problemă? Dacă am avea, nu cumva lucrarea bisericii ar fi paralizată de mult timp? Ce fel de întrebare este aceasta? Ascultăm predici și părtășii și purtăm în mâini cuvintele lui Dumnezeu. Biserica este condusă de atât de mulți dintre noi, cum poți fi încă îngrijorat? Punând această întrebare, este clar că ne subestimezi. Cum am putea avea probleme? Dacă am avea probleme, nu am fi conducători. Întrebarea Ta este foarte nepotrivită!” De fiecare dată când îi întreb dacă au probleme, într-o astfel de stare se află – fiecare dintre ei este întruchiparea amorțelii și a imbecilității. Există atât de multe probleme în diferitele aspecte ale lucrării bisericești, dar acești oameni pur și simplu nu le pot vedea sau descoperi. Sunt incapabili să aducă în discuție probleme legate de intrarea personală în viață sau probleme care există în lucrare și care implică adevărurile-principii. Deoarece nu pot aduce în discuție aceste probleme, îi întreb: „Cum progresează lucrarea de traducere a cuvintelor lui Dumnezeu? Știți în câte limbi ar trebui să fie traduse acum? În care limbi ar trebui traduse mai întâi și în care mai apoi? Câte copii ale cuvintelor lui Dumnezeu ar trebui tipărite pentru anumite limbi?” Ei răspund: „Ah, sunt în curs de a fi traduse.” Îi întreb: „Cât de mult a progresat traducerea? Există vreo problemă?” Ei răspund: „Nu știu; trebuie să mă duc să întreb.” Sunt nevoit să îi întreb despre aceste lucruri, iar ei tot nu știu să răspundă. Prin urmare, ce lucrare au făcut în tot acest timp? Îi întreb: „Ai rezolvat problemele despre care frații și surorile au întrebat data trecută?” Ei răspund: „Am ținut o adunare cu ei – o adunare care a durat o zi întreagă.” Îi întreb: „Au fost rezolvate problemele după adunare?” Ei răspund: „Vrei să spui că, dacă mai există probleme, ar trebui să ținem o nouă adunare?” Eu spun: „Nu te întreb dacă ai ținut sau nu o adunare. Întreb dacă problemele profesionale au fost rezolvate. Înțeleg acești oameni principiile? Au încălcat vreun principiu în timp ce își îndeplineau îndatoririle? Ai descoperit vreo problemă?” Ei răspund: „Ah, problemele? Le-am rezolvat. Am ținut o adunare pentru frați și surori.” Poate continua această conversație? (Nu, nu poate.) Nu vă înfuriați când ascultați această conversație? (Ba da.) Cum sunt acești conducători? Nu cumva sunt doar niște netoți pseudo-spirituali? Le lipsește calibrul de conducători și lucrători; sunt orbi, nu înțeleg cum să facă lucrarea și răspund „nu știu” la fiecare întrebare, iar când le tot pui întrebări, răspund: „Oricum, am ținut o adunare; las-o baltă!” Au făcut acești conducători lucrare reală? Sunt ei conform standardului în calitate de conducători? (Nu.) Aceștia sunt conducători falși. Vă plac asemenea conducători? Dacă întâlniți astfel de conducători, ce ar trebui să faceți? Când unii conducători se întâlnesc cu frații și surorile, spun: „Indiferent de problemele pe care le aveți astăzi, haideți să avem mai întâi părtășie despre cum să ne îndeplinim bine îndatoririle.” Unii oameni spun apoi: „Am întâlnit o problemă legată de tehnicile profesionale în îndatoririle noastre: ar trebui să folosim tehnicile profesionale care sunt populare printre non-credincioși?” Nu este aceasta o problemă pe care conducătorii trebuie să o rezolve? Dacă unele probleme nu pot fi rezolvate prin părtășia dintre frați și surori, conducătorii ar trebui să intervină pentru a le rezolva – acest lucru vizează responsabilitățile conducătorilor. Ce fac conducătorii falși atunci când întâmpină aceste probleme? Spun: „Aceasta este o problemă profesională; este problema voastră, ce are de-a face cu mine? Aveți voi înșivă părtășie despre această problemă, dar mai întâi, voi ține o adunare pentru voi. În cadrul adunării de astăzi vom avea părtășie despre cooperarea armonioasă. Întrebarea pe care tocmai ați pus-o este legată de cooperarea armonioasă. Ar trebui să fiți capabili să discutați lucrurile, să aveți părtășie împreună și să vă documentați mai mult; nimeni nu ar trebui să fie neprihănit de sine, iar toți ar trebui să accepte orice decizie care are sprijinul majorității – nu este aceasta o chestiune de cooperare armonioasă? Se pare că nu știți cum să cooperați armonios sau cum să discutați problemele atunci când acestea apar. Mă întrebați despre fiecare problemă. De ce mă întrebați pe mine? Înțeleg eu aceste lucruri? Dacă le-aș înțelege, nu cumva nu ați avea nimic de făcut? Mă întrebați despre orice. Este aceasta o problemă de care ar trebui să mă ocup eu? Responsabilitatea mea este doar să am părtășie despre adevăr; rezolvați-vă singuri problemele profesionale. Ce mă privește pe mine? Oricum, am avut deja părtășie cu voi și v-am spus să cooperați armonios – dacă nu puteți face asta, atunci nu îndepliniți această datorie. Mi-am încheiat părtășia; mergeți să rezolvați singuri problema.” Știu acești conducători cum să rezolve problemele? (Nu, nu știu.) În ciuda faptului că nu știu cum să facă acest lucru, se consideră foarte îndreptățiți și se pricep extrem de bine să se sustragă responsabilității. După toate aparențele, ei și-au făcut lucrarea, au ajuns la fața locului pentru a efectua inspecții și nu sunt delăsători. Cu toate acestea, nu pot să facă lucrare reală sau să rezolve probleme concrete, ceea ce înseamnă că sunt conducători falși. Puteți discerne acest tip de conducător fals? Atunci când întâmpină vreo problemă, nu poate să aibă părtășie despre adevăruri relevante: rostește doar câteva doctrine și teorii deșarte, pe care le face să pară destul de elevate și profunde, iar după ce oamenii le aud, nu numai că nu înțeleg adevărul, dar se și simt confuzi și dezorientați. Aceasta este lucrarea pe care o fac conducătorii falși.

Conducătorii falși sunt dezvăluiți complet atunci când au părtășie despre adevărurile-principii care ar trebui înțelese pentru a îndeplini fiecare datorie cum se cuvine. Aceștia sunt incapabili să aibă părtășie despre adevărurile-principii, să îi conducă pe oameni să respecte și să practice adevărurile-principii atunci când își îndeplinesc îndatoririle sau să îi conducă să înțeleagă și să intre în adevărul-realitate – ei nu își pot îndeplini responsabilitățile pe care conducătorii ar trebui să le îndeplinească. Și asta nu este tot, nu sunt capabili nici să se mențină la curent cu situația supraveghetorilor diferitelor lucrări și ale personalului responsabil cu diverse sarcini importante și, chiar dacă înțeleg oarecum aceste lucruri, nu le înțeleg corect. Asta provoacă tulburări imense și daune diferitelor elemente ale lucrării. Acestea sunt diferitele manifestări ale conducătorilor falși pe care le vom expune astăzi cu privire la cea de-a patra responsabilitate a conducătorilor și lucrătorilor.